Kako narediti še več …
in pri tem ne zgubiti sebe, najbližjih in ekipe?
EA (Entrepreneurs Anonimous) peer-peer skupina
Podjetništvo je skrajno zahtevna dejavnost, tako kot vrhunski šport.
Če želi vrhunski športnik ali podjetnik uspeti v zelo konkurenčnem okolju, mora vsak dan delovati na visoki ravni. Zato pa mora biti vrhunsko psihološko pripravljen.
Kajti le redki poklici od posameznika zahtevajo tako visoko stopnjo motivacije, zbranosti, čustvene kontrole, samozavesti, sposobnosti reševanja problemov, odločanja, obvladovanja stresa …
Poleg vsega vsak podjetnik prevzame tudi vodstveno vlogo – kar pomeni, da mora poleg sebe k visoki učinkovitosti pripeljati še svojo ekipo.
EA skupina odgovarja na izzive ambicioznih podjetnikov
vsak ustanovitelj prinese konkreten izziv iz svoje podjetniške realnosti.
Aleš vodi proces reševanja – brez bullshita, direktno in učinkovito.
v dogovoru z Alešom vsak ustanovitelj med srečanji aktivno vpeljuje spremembe.
na srečanjih predebatiramo doseženo.
vsi se učimo – iz svojega primera in iz primerov drugih.
efekt “Aha, to se dogaja tudi drugim!” je zagotovljen.
seveda je skupina 100% zaupna.
“Da dosežeš svoje cilje, moraš najprej premagati psihološke ovire, ki te ustavljajo.“
Reševali bomo 4 ključna področja
Vodenje sebe: stres, izgorelost, čustvena regulacija, samozavedanje, odpornost, ravnotežje med delom in življenjem …
Vodenje ljudi: motivacija, komunikacija, odnosi, konflikti, povratna informacija, sestanki, različni stili vodenja …
Vodenje timov: kultura, pripadnost, vrednote, psihološka varnost, sodelovanje, razvoj timov …
Vodenje procesov: strateško razmišljanje, odločanje, postavljanje prioritet, organizacija, delegiranje, krizni momenti …
Podjetniki bodo na srečanjih reševali svoj konkreten izziv, problem ali »bottle-neck«, ki jim ovira napredek. Ključno je, da je stvar resnična, njihova in aktualna.
Vodi in moderira
mag. Andrej Vičič / poslovni in športni psiholog / ustanovitelj in CEO / Sprememba
mag. Aleš Vičič je univerzitetni psiholog in vedenjsko-kognitivni terapevt z znanstvenim magisterijem.
Kot športni psiholog je v 20 letih svetoval več kot 400 športnikom in trenerjem (vključno s 60 olimpijci).
Danes te izkušnje uporablja v podjetjih, kjer v zadnjih petih letih svetuje ključnim kadrom iz več kot 30 podjetij. Opravi prek 700 ur individualnega svetovanja letno in izpelje številne skupinske zaključene programe.
Zdaj bo vodil permanentno skupino, kjer bo združeval know how iz individualnih svetovanj in programov.
“Stališče ”bom zdržal še malo” ni strategija, ampak počasna pot v izgorelost."
Vemo, da skupina ni za vse, ampak za koga pa je?
Iščemo visoko motivirane
podjetnike,
direktorje in
C-level vodje,
ki imajo za sabo že nekaj let konkretnih izzivov in podjetniških izkušenj.
Priporočena velikost podjetja: min 5+ zaposlenih.
Fakti bruti:
1x mesečno
3 h / srečanje
max 6 članov
dogovor o vpeljavi novega znanja
accauntability do skupine
priključiš se kadarkoli
Brez velikih besed, “Brutaly honest”, trdno na tleh, straight to the point, “no sweet talk”, ker osladni pa res nismo.
V skupini je max 6 podjetnikov, zato je vsako srečanje intenzivno.
V treh urah zveš:
kaj o tvojem izzivu meni Aleš
kako se drugi lotevajo podobnih problemov
Kaj drugi menijo o tvojem problemu
ali utrdiš samozavest pri tem, kar že počneš.
Povezuješ se s člani CEED skupnosti podjetnikov, ki se srečuje, mreži in povezuje mesečno na Leaders Talkih in drugih srečanjih skupnosti.
Prvo srečanje je testno zate in za nas: na njem ti ugotoviš, če smo zate, in mi ugotovimo, če smo zate.